テキサス州フォートワースの従業員Whataburgerは言います 彼女は解雇された
火曜日（8月4日）にブラック・ライヴズ・マターの文字が書かれたマスクを着用してくれました。
Makiya Congiousは、マネージャーとの会話を録音しました。マネージャーによると、Whataburgerはあなたに何の意見もないマスクを着用してほしいと言っています。あなたはあなたの個人的な意見を受け入れる権利があります、それは結構です。しかし、Whataburgerでは、気分を害する人がいる可能性があるため、それらを描写したくありません。これは大企業です。 …私たちはハンバーガーとフライドポテトにすぎないので、Whataburgerは政治的なことは何もしたくありません。
その後、Congiousは、辞める前に2週間前に通知することについてマネージャーに尋ねました。 2週間前の通知を入れることはできますか？彼女は尋ねた。マネージャーは彼女にすぐに去るように言いました。 2週間前の通知を入れたいですか？私たちはそれを受け入れ、 戻ってくる必要はありません とにかく、マネージャーは答えました。
同じ録音で、別の従業員が顧客からNワードと呼ばれることについて不平を言っているのが聞こえました。従業員は言った、それが私の人生が重要な理由です。
白人の顧客が不満を言った後、それは彼女がいたときです マスクのために叱責された 、彼女は事件の前の金曜日にも問題なく着用していました。マスクをつけたまま街中を歩き回れるのなら、なぜそれが重要なのでしょうか？それは私たちにとって意味のあることだとCongiousは言った。
Congiousは、マスクのポリシーと2週間前の通知について説明するために、レストランに滞在したと述べました。彼女が去らないので、経営者はそれから警察を呼びました。
広報担当者によると、役員は現場を作り、 女性の元従業員 彼女が望んでいたのは、苦情を申し立てるための企業の番号だけだと言った人。元従業員はマネージャーから番号を提供され、その後何事もなく現場を去りました。
水曜日（8月5日）、Whataburgerは事件に関する声明を発表しました。声明によると、Whataburgerは人種の平等を支持しています。これは単に私たちの統一された方針を実施することの問題です。 Whataburgerの従業員には、当社のポリシーに準拠し、CDCおよび地方自治体のガイダンスに準拠した会社発行のマスクが提供されます。
人々はで抗議を組織しました Whataburgerレストラン 。一部の個人はまた、大量の注文を出し、食べ物を手に取ったり、お金を払ったりせずに去りました。
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